Корпоративное управление

Корпоративное управление

АО «Центр развития города Алматы» при осуществлении своей деятельности придерживается стандартов корпоративного управления и ведет постоянные работы по поддержанию, улучшению качественной и эффективной системы корпоративного управления.

Центр развития Алматы осознает важность реализации следующих принципов корпоративного управление изложенных в Кодексе корпоративного управления АО «Центр развития города Алматы»:

- Разграничение полномочий

- Защита прав и интересов Единственного акционера

- Эффективного управления

- Устойчивого развития

- Управления рисками, внутреннего контроля и внутреннего аудита

- Регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов

- Прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Центра развития Алматы

В 2020 году в целях реализации принципа эффективного управления внесены изменения в организационную структуру, изменения направлены на минимизацию издержек, улучшение процедур принятия управленческих решений и повышения эффективность деятельности Центра развития Алматы.

Единственным акционером Общества является КГУ «Управление стратегии и бюджета города Алматы».

Совет директоров Центра развития Алматы обеспечивает реализацию принципа защиты прав и интересов акционера и достижению цели по содействию социально-экономическому развитию города Алматы. Следуя общепринятым принципам корпоративного управления, два члена Совета директоров являются независимыми директорами.

В целях обеспечения максимальной прозрачности и обоснованности управленческих решений, Центр развития Алматы придерживается принципов прозрачности для улучшения доступности и качества информации о деятельности, которая размещается на веб-сайте.

Центр развития Алматы рассматривает корпоративное управление как средство повышения эффективности деятельности, укрепления его репутации и снижения затрат при осуществлении своей деятельности.